Was macht der Fahrer in einem vernetzten, autonom fahrenden Lkw
Ob man will oder nicht – die Digitalisierung der logistischen Arbeitswelt schreitet unaufhaltsam voran. In der Logistik steht der Umbruch noch bevor. Welche Auswirkungen und Chancen dies für die Logistik- und Transportunternehmen und ihre Mitarbeiter mit sich bringt, darüber diskutierten kürzlich rund 120 Teilnehmer beim Branchentreff HR-Summit 2016 in Frankfurt.
Fahrer besser qualifizieren
Im Fokus ist "nicht der Super-Niedriglohn-Bereich, aber die Lkw-Fahrer", sagte dazu Prof. Kai-Oliver Schocke von der Frankfurt University of Applied Science. Ein Schutz für den Job sei hierbei: "Je besser qualifiziert ich bin, desto stärker ist der Nutzen fürs Unternehmen."
Klar ist jetzt schon – mit der Digitalisierung steigen die Anforderungen an eine stärker konzeptionell ausgerichtete Personalarbeit in der Branche. "Wir müssen den Wandel gestalten", forderte Prof. Dr.-Ing. Thomas Wimmer, neues Vorstandsmitglied der Bundesvereinigung Logistik (BVL), die Zuhörer auf, nicht den Kopf in den Sand zu stecken. "Die Digitalisierung ist nicht so groß, wie man glaubt", damit einher gehen auch die Vernetzung zum Kunden, ein effizientes Retourenmanagement oder die Chancen der Kontraktlogistik
Quelle und mehr: http://www.eurotransport.de/news/personal-…rn-8127504.html